close
政大有可能在下學期起，正式廢除英語畢業門檻。不過，104人力銀行今天表示，近四成企業在徵才時都會確實開出英文條件。台塑集團表示，台塑集團在招大學畢業生時，基本條件是多益要有450分，「這應該是非常基本的分數」。政大有學生不滿學校設置英語畢業門檻，提出行政訴訟但敗訴，圖為該校學生畢業典禮丟帽慶祝畫面。本報資料照 分享 facebook 104人力銀行表示，從2013年一月到2017年四月，總共有十五萬家企業徵人，其中有36%的企業在徵才時，都會確實開出英文條件。因此，具備一定程度的英語能力，無疑是企業共同要求。台塑集團總經理林善志表示，早期台塑徵才招考，在筆試這一關時，要考英文、國文與專業科目三項。現在對大學畢業生招考，不論是台塑旗下哪一家公司、哪一個職位，一律要求要有多益450分。林善志說，以他個人觀點來看，「450分應該是非常基本的分數」。現在是地球村時代，英語是員工的必備工具。如果員工應徵的職位需要常常要與外國人聯繫，主管在面試關卡時，也會特別拉高英語測試難度。林善志說，如果是高中職畢業生，雖然招考時沒有要求，但日後職位升遷時，也要通過相關英語考試。公司也會請老師來幫員工免費上課。GOGORO行銷總監陳彥揚表示，英語是非常重要的工具，但也要尊重學生學習性向。GOGORO的業務、市場部門，都是要與全球接觸的。英語好的人才，對企業來說有加分效果。一〇四人力銀行表示，多數企業都是要求全民英檢、多益、雅思、托福等英語證明。若學校要自己舉辦測試或考試，也不一定不行，但要是具有公信力的制度，才能讓企業主信服? 840710689A8AF987
全站熱搜
留言列表
